QUE ES ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO OPCIONES

Puesto que es prácticamente inasequible hacer frente a todas las recomendaciones de forma simultánea, debe evaluarse el puesto de trabajo de forma Universal y deben hacerse arreglos, según los diferentes requerimientos.Dessier (2005) define el análisis de puesto como el procedimiento mediante el cual un analista de puesto determina las funcione

Si a todo esto le sumamos que el proceso se simplifica enormemente si se cuenta con un software de evaluación de riesgos laborales efectivo como Ergo/IBV, que consta de funcionalidades específicamente pensadas para este objetivo, luego no hay excusas para dejar los factores ergonómicos fuera de la ecuación.La intensidad de la actividad física